终将惊艳岁月，缔造传奇—我的上佳

人生在世，有所为，有所不为。古时有“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，经历了岁月的赞叹和传颂；现如今有“立业先立德”作为基本为人处世之道，时刻警示我们，在世为人要有基本的原则和信念。

而一个组织、一个企业想要长远的发展，想要经久不衰基业长青，不仅依赖于卓越的领导和进取的员工，更为核心的是必须要拥有一颗坚固的灵魂。这个企业之魂就是企业的经营理念。经营理念是指导企业的一切活动与管理的根本原则。打个简要的比喻，经营企业就如同在大海上操控航行的一叶扁舟，每一位员工都是小船上的渔夫，而经营理念就是那在茫茫大海中的灯塔，为企业航行指引方向，使员工能够齐心协力共同分工捕捞；而没有统一理念的员工，就像散落在天空中的蒲公英，被一吹即散不知何去何从。由此可见经营理念对企业发展的重要性。

经营理念不仅代表了企业在面临市场环境考验的一种信念，还代表了企业在面临利益与大义选择时的一种姿态，代表了企业经营发展的奋斗准则。结合稻盛和夫实践经营活动，仔细领悟我司的经营理念，对实现全体伙伴物质和精神两方面幸福的同时，促进行业与社会的进步和发展有了更多的感悟和理解。

首先我们来谈一下经营理念的全体伙伴具体指的是哪些人呢？第一类伙伴是公司客户，因为只有满足客户需求，以客户为中心不断为客户创造利润和价值，企业才有存在的理由和意义，所以我们要坚持秉承着为实现客户的物质和精神双幸福而努力。针对这一方面，公司不仅一直致力于为客户提供优质的产品和贴心的服务，同时还邀请价值客户开展厂商联盟会议，参与阿米巴培训，与客户共同成长携手前进。在2020年疫情期间医疗物资匮乏资金链紧张的情况下，公司仍拿出万分的诚意和关爱，给全国各地的客户送出口罩物资，用实际行动践行了企业经营理念。

全体伙伴中的第二大类就是企业的员工。对于很多企业老板和企业员工来说，员工只是一个单纯为生存为老板创造利益的打工仔，这样的员工和这样的企业都无法长久发展。而上佳始终坚守“敬天爱人”的司训，企业为实现员工的物质和精神双幸福，员工为企业的长远发展，在上下同欲的氛围下，每个人以主人翁的心态，以经营者的意识，在上佳这个大家庭与兄弟姐妹们共同为百年幸福企业不懈奋斗。我来公司虽然对比其他前辈时间并不长，但也对此深有体会，“销售额最大化、费用最小化”的成本意识，全员营销的经营意识，真诚关爱的大格局意识，大局意识深入人心深入工作实践；欢乐贴心的生日会生日祝福，阶段性员工培训，员工家属生病无偿捐赠，疫情期间的工资保障和口罩物质，太多行动深暖人心深深打动你我。经营理念对我们来说并没有停留在口号上，而体现在每一天每一件小事上的点点滴滴。

第三大类伙伴就是我们的股东。企业的股东们投入一定的物力财力支持企业的运营扩张和发展，为客户提供长期合作的保障，为员工提供就业施展才能的机会。他们把希望和信赖寄托在企业上，虽然很多时候默默无闻，但在关键时刻替我们抵抗了因为市场环境变化带来的风险和压力。因此股东伙伴们的物质幸福和精神幸福，也应该放在奋斗准则的首位，只有股东与企业相互支持彼此成就，我们才能越走越远。

其次还有我们的供应商及外部对接伙伴。日常的工作合作中，公司秉持着真诚关爱的原则，与上游供应商建立的不仅仅是合作关系，更是一种相互支撑彼此理解的交心朋友。公司一方面建立了完善的财务制度，针对采购货款也有一套完善的流程体系，另一方面针对资金紧张的供应商，会及时沟通即时结款，缓解供应商的压力。真诚的交往换来的也是供应商对我们的支持，有很多供应商已与我们公司合作将近10年业余。

除以上外还有政府合作单位、同行业千千万万的从业者与伙伴们等等，我们同属于同一片天空同一片海洋，业内每一次上至大的技术突破和行业标准更新，下至创新型新品上市等大大小小的行业动态都牵动着我们的心，此外公司还向行业标杆企业进行学习请教，邀请行业翘楚开展重点培训；同时公司高层领导始终保持市场敏锐度，不断突破思维设限，根据市场环境及消费需求变化调整战略方向，为行业突破性发展提供前端思路，促进行业与社会的进步和发展。

时间会验证一个人的能力，一个企业的综合实力，更能见证一个人的信仰和一个企业的经营理念。我们自始至终发自内心信仰“敬天爱人”，我们一如既往坚持实现全体伙伴的物质和精神双幸福的经营理念，为打造百年幸福企业不懈奋斗，终将惊艳岁月缔造传奇。